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자발적 퇴사 실업급여 | 조건과 신청 방법 가이드

자발적으로 퇴사했다고 해서 모두 실업급여 대상에서 제외되는 것은 아닙니다.
정당한 이직 사유와 180일 근무 요건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 임금체불·장시간 근로·통근 3시간 이상 같은 사유는 대표적인 인정 사례입니다.

👇 아래 버튼을 눌러 수급자격 신청과 안내 페이지로 이동하세요.

자발적 퇴사 실업급여가 가능하려면 정당한 사유와 180일 피보험단위기간 충족이 필요합니다.
단순 개인 사정 퇴사는 제외되며, 반드시 객관적 증빙이 따라야 합니다.

임금체불, 최저임금 미달, 주52시간 초과 근로, 직장 내 괴롭힘, 사업장 이전으로 인한 장거리 통근 등이 대표적입니다.
이러한 사유가 퇴사 전 1년 내 2개월 이상 지속되었다면 인정 가능성이 높습니다.

일일 수급액은 평균임금의 60%이며, 1일 상한 66,000원, 하한 64,192원(2025년 기준)으로 제한됩니다.
연령과 근속기간에 따라 120~270일 동안 지급됩니다.

👇 아래 버튼을 눌러 예상 수급액 계산과 구직등록을 진행하세요. 두 단계가 완료되면 접수 흐름이 매끄럽습니다.

① 회사의 이직확인서 제출 → ② 워크넷(고용24) 구직등록 → ③ 고용센터 수급자격 신청 → ④ 7일 대기 후 지급 시작
필수 서류는 이직확인서, 신분증, 통장 사본이며, 정당한 사유 증빙을 함께 준비해야 합니다.

사유별로 다른 자료가 필요합니다.
임금체불은 급여명세서·체불확인서, 통근 곤란은 교통카드 내역·인사발령장, 건강 사유는 진단서, 괴롭힘은 조사결과 통지서 등이 요구됩니다.
증빙 불충분 시 반려될 수 있으므로 꼼꼼히 준비하세요.

👇 아래 버튼을 눌러 오늘 신청을 마무리하세요. 이직 다음날부터 12개월을 넘기면 수급이 소멸됩니다.