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표준근로계약서 양식 다운로드 | 2025년 최신본 무료 제공 가이드

근로계약을 체결할 때 가장 먼저 준비해야 할 문서는 표준근로계약서입니다. 임금·근로시간·휴일·휴가 등 핵심 조건이 모두 포함되어 있어 법적 분쟁을 예방하고 권익을 보호할 수 있습니다.

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고용노동부 정책자료실에서 2025년 개정 표준근로계약서를 내려받을 수 있습니다. 정부24·고용24에도 서식이 있으나, 최신성 보장을 위해 고용노동부 자료를 우선하세요.

근무기간, 근무장소, 업무내용, 소정근로시간, 휴게시간, 주휴일, 임금(구성·계산방법·지급방법 포함) 등은 반드시 서면으로 명시해야 합니다. 항목 누락을 줄이려면 표준 양식을 기준으로 작성하는 것이 안전합니다.

근로기준법 제17조에 따라 서면 교부는 의무이며, 위반 시 500만 원 이하 벌금이 부과될 수 있습니다. 임금명세서는 별도 교부 대상이며, 미교부 시 과태료 500만 원 이하가 적용됩니다.

계약일·근로개시일·급여일 등 날짜 형식을 통일하고, 연장·야간·휴일 가산수당 규정을 명시합니다. 사내 양식이 있더라도 표준 양식과 대조해 항목 누락을 확인하세요.

전자문서로 작성해도 될까요? 가능합니다.
계약서는 2부 작성 후 각 1부 보관이 보편적입니다.
퇴사 후에도 최소 3년 이상 보관을 권합니다.

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최신본 기준으로 바로 작성—양식 누락을 줄이고 분쟁 리스크를 낮추세요.

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